NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
Doğum tarihi 20.12.1969 olan ve SGK girişim 03.06.1997 işe başlayan bir kişi ne zaman emekli olur?
Çalışanın işe başlaması 25 yıı doldurup 57 yaşını doldurmanız ve 5900 primi doldurup gün şartlarına tabi olurken, 5900 prim günü tamamlayıp 57 yaşınızın dolacağı 20.12.2026 tarihinde emeklilik hakkına sahip olabilirsiniz. Ancak askerlik görevini işe başlamadan önce yaptıysanız 15 gününü askerlik borçlanıp 56 yaşa tabi olabilirsiniz ve 20.12.2025 tarihinde emeklilik hakkına sahip olabilirsiniz.
Diğer tarftan yaşı beklemeden emekli olanlar ise, Engeli bulunanların normal çalışanlardan daha önce emekli olmaları aşıkardır. Ancak Engelli durumundan emekli olabilmek için en az % 40 oranında engelinizin olması ve bunu hastane raporu ile belgelemeniz şarttı aranmaktadır. Emeklilik hesaplamalarında engel oranı, sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısı dikkate alınmaktadır.
EYT Son Durum Nelerdir?
ERKEN EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?
Bu nedenle, emeklilik yaşı olan vatandaşlarımızı sabırlı olma çağrısını yapmaya teşvik ediyoruz ve başka düzenlemeler yapamıyoruz. Ancak, emeklilik iş gününde çalışmayanların sosyal güvenlik kapsamı dışındadır ve sağlık hizmetleri alamazlar. Onlara ilişkin bu mevzuat 53 liralık gelir testine tabi tutulmayacak, ancak bu ara dönemde GSS primini ödeyerek sağlık hizmeti alabilecek durumdadır, ancak şu anda yeni bir düzenleme ve çalışma yoktur.
Erken emeklilik ve yaşa takılanlar için şuanda yeni bir çalışma söz konusu yoktur. Yaşa takılanlar hakkında yeni bir gelişme oladığından emeklilik yasası hakkında eski düzenlemeler aynen geçerlidir.
Bu tarih 9 Eylül 1999'dan önce ise emeklilik yaşı ve prim gün sayıları düşüyor. Sonrasında ise kademeli olarak emeklilik yaşı 65'a kadar çıkıyor.
Çalışanın işe başlaması 25 yıı doldurup 57 yaşını doldurmanız ve 5900 primi doldurup gün şartlarına tabi olurken, 5900 prim günü tamamlayıp 57 yaşınızın dolacağı 20.12.2026 tarihinde emeklilik hakkına sahip olabilirsiniz. Ancak askerlik görevini işe başlamadan önce yaptıysanız 15 gününü askerlik borçlanıp 56 yaşa tabi olabilirsiniz ve 20.12.2025 tarihinde emeklilik hakkına sahip olabilirsiniz.
Diğer tarftan yaşı beklemeden emekli olanlar ise, Engeli bulunanların normal çalışanlardan daha önce emekli olmaları aşıkardır. Ancak Engelli durumundan emekli olabilmek için en az % 40 oranında engelinizin olması ve bunu hastane raporu ile belgelemeniz şarttı aranmaktadır. Emeklilik hesaplamalarında engel oranı, sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısı dikkate alınmaktadır.
EYT Son Durum Nelerdir?
Şu anki sisteme göre, primini dolduran bir emekli adayı, emeklilik yaşını beklemek zorunda. Bununla ilgili, şimdiye kadar 3 kıstas belirlenmişti. SSK’lı da 8 Eylül 1999’a kadar emeklilik için iki şart vardı.
Birincisi, sigorta süresi (kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl), ikincisi de 5000 gün prim sayısı. Sonra üçüncü bir prim şartı daha geldi.
8 Eylül 1999’dan önce işe girenler için kadınlarda 40 ile 58, erkeklerde 44 ile 60 yaş arasında yaş bekleme süresi getirildi.
Memurlar ve Bağ-Kur’lular için de emeklilikte benzer şekilde yaş şartı konuldu.
Vatandaşlar ise en çok yeni yılla birlikte 2017’de erken emeklilik konusunda müjdeli bir haber bekliyor.
ERKEN EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu erken emeklilikle ilgili yaptığı açıklamasında şu ifadelere yer vermişti;
"Emeklilikte yaşa takılan vatandaşlarımızın sabırla o yaşını tamamlamalarını öneriyoruz ve bunun dışında bir düzenleme yapamayacağımızı ifade ediyoruz."
Bu nedenle, emeklilik yaşı olan vatandaşlarımızı sabırlı olma çağrısını yapmaya teşvik ediyoruz ve başka düzenlemeler yapamıyoruz. Ancak, emeklilik iş gününde çalışmayanların sosyal güvenlik kapsamı dışındadır ve sağlık hizmetleri alamazlar. Onlara ilişkin bu mevzuat 53 liralık gelir testine tabi tutulmayacak, ancak bu ara dönemde GSS primini ödeyerek sağlık hizmeti alabilecek durumdadır, ancak şu anda yeni bir düzenleme ve çalışma yoktur.
Erken emeklilik ve yaşa takılanlar için şuanda yeni bir çalışma söz konusu yoktur. Yaşa takılanlar hakkında yeni bir gelişme oladığından emeklilik yasası hakkında eski düzenlemeler aynen geçerlidir.
Bu tarih 9 Eylül 1999'dan önce ise emeklilik yaşı ve prim gün sayıları düşüyor. Sonrasında ise kademeli olarak emeklilik yaşı 65'a kadar çıkıyor.
1) KADINLARA DOĞUM İMKANI
Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün yani 6 yıl kazandırıyor. Bir annenin yaşı ve yılı dolmuş olsun. Ancak 2160 günü eksikse bu annenin emekli olması için 6 yıl daha çalışması lazım. Ancak üç çocuğu varsa bu anne borçlanarak 6 yıl erken emekli olabiliyor. Burada tek şart annenin borçlanacağı çocuklarının sigortalı olunan tarihten sonra dünyaya gelmiş olması. Maalesef sigortadan önceki doğumlara bu hak tanınmıyor. Anneler ise bu hakkın tanınmasını bekliyor. Burada bir detayı daha hatırlatalım. Staj için yapılan sigorta başlangıcı emeklilikte geçerli olmaz iken doğum borçlanmasında geçerli sayılıyor unutmayın.
İŞTE BORÇLANMANIN ŞARTLARI:
1- Doğumdan önce SSK tescili
2- Doğumun gerçekleştiği tarihten sonraki iki yıl içinde adına herhangi bir prim yatmamış olmak (Bazı bölümlerinde prim yatmışsa yine aynı süre içinde prim yatmayan süreler borçlanılır.)
3- Doğumdan sonra iki yıl içinde çocuğun sağ olması.
2) ASKERLİK YAŞI AZALTIYOR
Erkeklerde ise askerlik süreleri hem yaşı geriye çekerken hem de prim kazanma imkanı veriyor. Sigortalıların er veya erbaş olarak veya yedek subay okulunda geçen sürelerinin tamamını veya bir kısmını para ödeyerek emeklilik hesaplarına saydırmaları imkanı var. Sigortalı olduktan önce yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihi borçlandığı gün kadar geriye gidiyor. 1988 girişli birisi 1 yıl askerlik borçlanırsa 1987 girişli oluyor ve şartları buna göre belirleniyor. Böylece en az bir yaş önce emeklilik imkanı bulunuyor.
3) YAŞTAN EMEKLİLİK
Kısmi emeklilik de denilen bu yöntemde ise 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Burada ise yaş şartı kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 yaşını buluyor. Böylece yaşı gelmiş ama çalışma imkanı olmayan sigortalılar kısmi emeklilik imkanıyla beklemeden maaş almaya başlayabiliyor.
Değerli okuyucular sizlerde Emeklilik yaşını geri çekmek için bazı avantajları hakkındaki bilgi ve görüşlerinizi bizimle paylaşabilirsiniz.
Değerli okuyucular sizlerde Emeklilik yaşını geri çekmek için bazı avantajları hakkındaki bilgi ve görüşlerinizi bizimle paylaşabilirsiniz.