Öne Çıkanlar canli altin fiyatlari mhp grup toplantısı Antalya Emniyet kamu kurumları Genç Girişimcilere 150 Bin TL Hibe Desteği

Bu haber kez okundu.

Öğreniyle Çalışma Şekli Nasıl Olmaktadır?

İlk olarak öğrencinin  çoklu zeka durumu ortaya konulmakta ve uzun vadede bir yıllık bir çalışma periyodu hazırlanmaktadır. Bu periyod kısa ya da  uzun soluklu olarak planlanmaktadır. Öğrenci 15 günde bir gelebiliyor bazen de haftada bir gelen öğrencimiz bulunmaktadır. Çalışılan konular  motivasyon teknikleri, test çözme teknikleri, stres yönetimi, zaman yönetimi gibi noktalarda öğrencilerimize çalışmaktayız. Alt sınıftan başvuru başlayarak  üst sınır 4 sınıfa kadar lise dörde kadar 6 sınıflarda ve 3. 4. 5. sınıf ilköğretim 1. kademesindeki çocuklarla bireysel görüşme yapmaktayız. Kısacası öğrenci koçluğunda temel hedef öğrencinin bulunduğu yerde istediği yer arasındaki o mesafede var olan engelleri ortadan kaldırmaktır. Ergenlik dönemi problem olabilir, ya da  nasıl öğreneceğini bilmiyor olabilir de motive olmuştur.  Bir önceki yıl girdiği sınavdan dolayı bunlar ortalığı temizleyerek öğrencinin en iyi versiyonu neyse ona ulaştırmaya çalışmaktayız.

Öğrenci segmentine baktığımızda orta ve üst üste çocuklar katılmaktadır ancak,  kendini geliştirmek isteyen ve bir şeyleri aşamayan, sürekli  sıkıntı olan,  ya kendinin iyi olduğunu düşünüp de ama akademik başarı anlamında sonucu alamayan her öğrencinin  katılması doğru bir tercih olacaktır. Peki görüşmeleriniz hangi periyotta devam etmektedir? Görüşmeler  haftada bir,  15 de 1 görüştüğümüzü öğrenciler bulunmaktadır. Bundan ziyade genel hatlarıyla buraya gelen her öğrencinin versiyonu kesinlikle yükselmekte ve ders başarısı da eş zamanlı olarak yükselmeye devam etmektedir. Doğru şekilde verilmiş bir öğrenci koçluğu ile öğrencinin başarısının artmasının yanında sınav kaygısı ve sınav stresi ortadan kalkmakta ve bu kısır döngüden kurtulmuş bir öğrenci kendine olan güvenini yükselterek başarıyı yakalayacaktır.  Öğrenci koçu öğrencinin değerlendirmesini yaptıktan sonra çalışma şekli ve sıklığı hakkında bilgilendirme yapacak ve çalışmalara başlayacaktır.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.